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为进一步推进小区管理更动，充分推崇红色小管家的积极作用，提高辖区红色小管家的做事水和缓做事质效，1月22日上昼，合肥新站区磨店社区光明社居委组织开展2024年度红色小管家责任回来换取会，光明社居党委文书、社居“两委”成员、社区小管家和整体红色小管家进入这次会议。

会上，光明社居党委文书最初感谢了诸君红色小管家对小区各项责任的复古和融会，笃定了行家昔时一年的责任，为小区管理作出的孝敬。随后，责任主说念主员讲演了整体红色小管家年度责任开展情况。据统计，2024年度光明社居红色小管家累计入户拜谒10564户，设置346户重病、残疾、孤寡、茕居贫窭行家台账，累计集聚三清单1658条，完成整改1566条，上报92条，清单闭环率92%。他们手艺关切着小区住户、积极责罚着行家的“急难愁盼”，真确作念到了“有贫窭就找红色小管家”的行家口碑，用贴心的做事拉近了和行家之间的距离，在社区和住户之间架起了一座“连心桥”。临了，优秀红色小管家代表区分就各沉着责的责任进行了回来讲演，共享了责任中遭受的典型事例和得胜陶冶，建议了责任流程中存在的问题和贫窭。通过换取共享，行家进一步明确了责任见地和要点，增强了团队结合和凝华力。

“红色小管家”四肢社区协同管理的主力军，起着束上起下的作用，更是带动住户积极参与社区竖立的圭臬力量。下一步，磨店社区光明社居委将捏续推进“红色小管家”责任走深走实，握住提高为民做事质效，为助力社区竖立。

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